【看答案】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
问答
2025年11月27日 01:14 304
访客
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A、失效
B、继续有效
C、效力待定
D、部分失效
答案：【B】
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