【看答案】用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
问答
2025年11月27日 01:14 304
访客
用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
答案：【C】
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答案解析：
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